Permiso por nacimiento y cuidado de menor: semanas y cuánto se cobra
Las 19 semanas del permiso por nacimiento, cómo se reparten, qué requisitos de cotización hay y cómo se calcula la prestación.
Actualizada el · 6 min de lectura · Equipo de CalculaClaro
El permiso por nacimiento y cuidado de menor sustituyó en 2019 a las antiguas bajas por maternidad y paternidad, y es igual para ambos progenitores. Durante el permiso no cobras salario, sino una prestación de la Seguridad Social del 100 % de tu base reguladora.
Cuántas semanas son
Con el Real Decreto-ley 9/2025, vigente desde el 31 de julio de 2025, cada progenitor tiene 19 semanas:
- 6 semanas obligatorias, a jornada completa e inmediatamente después del nacimiento.
- 11 semanas que se pueden disfrutar, seguidas o por semanas, hasta que el bebé cumpla 12 meses.
- 2 semanas de disfrute flexible hasta que el menor cumpla 8 años.
En las familias monoparentales el permiso es de 32 semanas. En caso de parto múltiple o de discapacidad del hijo hay una semana más para cada progenitor.
Cuánto se cobra
El 100 % de la base reguladora: la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al mes previo al nacimiento, dividida entre 30. Por ejemplo, para un nacimiento en mayo se toma la base de marzo. La prestación está exenta de IRPF, aunque se descuenta la cotización a la Seguridad Social a cargo del trabajador.
Ejemplo: base de cotización de 2.000 € al mes
| Base reguladora diaria (2.000 € ÷ 30) | 66,67 € |
| Importe por semana | 466,67 € |
| Total de las 19 semanas | 8.866,67 € |
Requisitos de cotización
- Menores de 21 años: sin periodo mínimo.
- De 21 a 25 años: 90 días cotizados en los últimos 7 años o 180 días en toda la vida laboral.
- Desde 26 años: 180 días en los últimos 7 años o 360 días en toda la vida laboral.
Además hay que estar de alta en la Seguridad Social o en una situación asimilada (por ejemplo, cobrando el paro). Si la madre biológica no cumple el periodo mínimo, puede pedir el subsidio no contributivo por nacimiento, de 42 días.
Cómo se solicita
La prestación la paga directamente el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Se solicita en la sede electrónica de la Seguridad Social o en un centro de atención e información, normalmente con el certificado de empresa y la inscripción del nacimiento.
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